Punktem wyjścia do mojego rozważania na temat tzw. klątwy wiedzy, jest historia, która przytrafiła się znajomemu dyrektorowi centrum kultury. W skrócie: współorganizowało ono przegląd muzyczny. Partnerem wydarzenia była szkoła, której głównym zadaniem…
-
-
Przypomniałam sobie niedawno pewną anegdotkę. Stało się to, gdy znajoma dyrektorka narzekała na to, że jej nowi, młodzi pracownicy, mają duże trudności z tym, by zaakceptować reguły panujące w firmie (w tym…
-
Przypadkiem, bądź nie, w dość krótkim czasie dwie popularne platformy streamingowe wyprodukowały bardzo podobne dokumenty na temat popularne w Stanach Zjednoczonych, imprezy masowej: Woodstock’99. Na dobrą sprawę wystarczy przeczytać ich podtytuły –…
-
Podczas ostatniej wizyty w cukierni byłam świadkiem pewnej sceny, która dała mi sporo do myślenia – w kontekście aktualnych trendów panujących na rynku pracy. Dlaczego tak często mamy obawy przed publicznym pochwaleniem…
-
Łatwo jest czytać o trendach, antytrendach i oceniać innych. Za to znacznie trudniej jest skonfrontować się z ciemna stroną zarządzania. Z czterech kapitałów: kreatywności, zaangażowania, dobrych relacji i współpracy płynącej z zaufania…
-
Pewnie nie raz się zastanawiałaś/eś, dlaczego jeden pracownik cały czas potrzebuje prowadzenia za rękę, a inny „dostaje szału”, gdy zadajesz dużo pytań i chcesz kontrolować przebieg zadania? Dlaczego dotychczas „posłuszny” i wykonujący każde nasze polecenie pracownik zaczyna pewne…
-
Śmiać mi się chce, że mogę w ten sposób mówić, ale taki przywilej ludzi urodzonych w latach 80. Na przełomie wieku, albo tysiąclecia (ha ha!) , kiedy zdecydowana większość uczniów klas maturalnych trzymała kciuki, żeby jednak w 2000 roku był ten…
-
Jakie mieliście plany na grudzień w swoich instytucjach kultury? Zapewne niezbyt rozbuchane, choć nieśmiało liczyliśmy, że w grudniu jednak popracujemy z udziałem publiczności na żywo. Ale jednak nie. Skoro zatem pobędziemy jeszcze na pewno najbliższy miesiąc w “onlajnach”, to parę uwag i pomysłów,…